Call to Action Charisma
Silke Fritzsche
Charismaschule für Business – Charisma4Business®
Mehr Charisma für mehr Leben und Business in Reihe EINS.

Einige Referenzen
Unsere Teilnehmer sagen
WEGWEISER
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Wohin
Persönlich
Wie wirke ich? Wer ich bin und wer ich sein könnte? Auftreten, Wirkung und Präsenz? Leben im Neustart? Ein Problem – viele Lösungen? ------------------
Frauen
Alte Bilder, neue Klischees und wer bist du? Weiblich – echt – stark? Deine Frauenvita neu geschrieben – welche Frau du morgen sein willst, bestimmst du heute.
Exklusiv
Krise? Auszeit? Neustart? Das intensivste und intimste Coaching mit mir. 7 Tage die dein Leben maßgeblich verändern werden. ------------------

Werkstatt für NEUES DENKEN
Warum setze ich nicht konsequent um, was mir wichtig ist? Warum tappe ich in die immer gleiche Falle? Warum gerate ich an den immer falschen Menschen? Ich lebe wie ich denke. Nur, wie denke ich wirklich? Weißt du das? In welchen unbewussten Denkmustern sitze ich fest? Ändere ich mein Denken, ändert sich mein ganzes Leben. Aber wie geht das? Denken lernen? Kann ich in Lösungen denken lernen statt in Problemen? Wie kann ich alte Denkprogramme in mir auflösen? Wie kann ich mein Denken lenken? Diese Fragen erkunde ich mit dir in der Denkwerkstatt. Aber Achtung Nebenwirkungen! Denken neu lernen macht ein wenig Gehirnmuskelkater, enorm viel Spaß und verändert alles für immer.
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Digitale & Vor-Ort-Beratung
Über mich
Über mich
Ich bin Gründerin der ersten Charismaschule fürs Business im deutschsprachigen Raum, Potenzial-Entdeckerin, Menschenforscherin, Coach für persönliches Wachstum – im Business und auf privater Ebene. Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen in ihre ursprüngliche Energie zurückzufinden und dabei ihr Charisma zu entdecken. Mit dem von mir entwickelten Fritzsche Prinzip® habe ich bislang mehr als 20.000 Menschen erreicht und zahlreichen Experten geholfen, ihr Profi-Charisma zu entfalten.
Persönliches Persönliches
Silke News
29
Apr 2026
#363 Warum jeder anders einsam ist – 4 Wege der Einsamkeit
Die meisten erfolgreichen Menschen sind einsam. Nicht, weil sie allein sind. Sondern weil sie ihre Einsamkeit oft missverstehen. Viele denken: Einsamkeit entsteht, wenn man zu wenig Menschen um sich hat. Die Realität im Business sieht anders aus. Viele Unternehmerinnen und Unternehmer haben: • Mitarbeiter • Kunden • Meetings • Gespräche den ganzen Tag Und trotzdem entsteht irgendwann dieses Gefühl: Du bist mittendrin. Aber innerlich allein. Das Problem ist: Diese versteckte Einsamkeit bleibt selten ohne Folgen. Man kann sie oft sogar sehen. Menschen wirken dann: • angespannter • weniger lebendig • weniger charismatisch Nicht, weil ihnen etwas fehlt. Sondern weil Einsamkeit Energie nach unten drückt. Die Ausstrahlung wird enger. Die ... Mehr Details
22
Apr 2026
#362 Warum diese Mitarbeiter ihre Chef:innen wahnsinnig machen
Dieser Mitarbeitertyp treibt Chefs reihenweise in den Wahnsinn. „Wie machen wir das jetzt?“ fragst du ins Team. Und dann beginnt Alex zu erklären. Alex ist dein Mitarbeiter, frisch aus der Uni. Er erklärt den Hintergrund. Dann die Zusammenhänge. Dann vergleicht er verschiedene Möglichkeiten. Und am liebsten würde er das Ganze jetzt noch ausführlich diskutieren. Am Ende des Gesprächs weißt du und dein Team jede Menge über das Problem. Nur eins bleibt unklar: Was machen wir denn jetzt? Alex ist ein ganz bestimmter Mitarbeitertyp, der oft einen starken akademischen Hintergrund hat. Und das ist erstmal nichts Schlechtes. Das Problem entsteht, wenn dieser Denkstil nie durch praktische Arbeit korrigiert wurde. Denn ... Mehr Details
15
Apr 2026
#361 Warum private Konflikte dein Business ruinieren
Zieht dir die Latschen aus – privater Stress im Business Wenn wir mit Unternehmern und Unternehmerinnen arbeiten, kommen wir früher oder später immer an denselben Punkt: Private Probleme. Ist ja auch normal, oder? Partner. Kinder. Oder die Cousine, die plötzlich mit im Unternehmen arbeitet. Und dann sagen sie immer: „Eigentlich versuche ich, das auseinanderzuhalten.“ Soll ich dir was sagen? Es klappt nie. Private Konflikte gehören zu den Hauptstörern von Business. Nicht Konkurrenz. Nicht der Markt. Nicht das Marketing. Sondern Beziehung. Immer wenn bei uns jemand sagt: „Ich glaube, ich hole meine Freundin mit ins Unternehmen“, rufen wir erstmal laut: Stopp. Lass uns reden. Denn hier gilt: Gut gemeint ist ... Mehr Details
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