3 Feedback-Fehler, die dein Team in Sekunden auf stumm schalten
Als Unternehmer:in kennst du das Szenario:
Du willst nur „kurz“ korrigieren – und plötzlich herrscht Eiseskälte im Meeting. <
Leistung sackt ab, Deadlines wackeln, die Besten denken ans Gehen.
Wo genau kippt ein gut gemeinter Hinweis in lähmende Resignation?
Warum reagieren A-, B- und C-Player radikal unterschiedlich – und wie kostet dich das jeden Monat bares Geld?
In dieser Folge „Warum DAS dein Team zerstören kann“ geht es um die unsichtbare Grenze zwischen gesundem Feedback und versteckter Sabotage.
Trau dich du zu sein,
deine Silke & ein Lächeln.