Du erklärst es zum dritten Mal – und es passiert … nichts?
– Der eine nickt freundlich – setzt aber nicht um.
– Die andere wirkt bockig – obwohl du klar warst.
– Briefing reicht für A, B braucht Romane.
– Meetings ziehen Energie, statt Ergebnisse zu liefern.
Das Problem ist selten dein Inhalt. Es ist fast immer die falsche Frequenz: Du sendest auf Wirkungsebene X, dein Gegenüber hört auf Y. Ergebnis: Missverständnisse, Zeitverlust, Frust – und am Ende bleibt alles wieder auf deinem Tisch liegen.
In meiner neuen Folge „Wie Top-Unternehmer ihre Mitarbeiter führen“ spreche ich darüber, warum deine Führung scheitert, wenn Typ & Sprache nicht matchen – und was das für Tempo, Teamklima und Umsatz bedeutet.
Trau dich du zu sein,
deine Silke & ein Lächeln.