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Viele Menschen, die schnell denken, sind unfassbar schnell genervt.
Und dann unterbrechen sie.
Unterbrechen, unterbrechen, unterbrechen.
Daraufhin ist der andere genervt.
Was da oft missverstanden wird:
Schnelles Denken und schnelles Sprechen ist nicht einfach schlechte Erziehung oder fehlender Respekt. Oft steckt dahinter eine komplett andere Denkgeschwindigkeit.
Schnelldenker sind häufig starke Mustererkenner.
Sie haben den Satz innerlich schon zu Ende gedacht, während der andere noch mitten im ersten Gedankengang ist.
Und genau da entsteht der Konflikt.
Für denjenigen, der endlich ausreden will, fühlt sich das respektlos an.
Für den Schnelldenker fühlt es sich oft an wie:
„Bitte… komm endlich zum Punkt. Ich kriege Schmerzen.“
Das Problem:
Der eine denkt assoziativ.
Der andere linear.
Nicht besser.
Nicht schlechter.
Anders.
Und jetzt kommt der wichtigste Punkt:
Die Lösung ist meistens nicht, dass der Schnelldenker sich einfach „mehr zusammenreißt“.
Die bessere Lösung ist oft a-zyklische Kommunikation.
Heißt konkret:
Nicht alles sofort im Gespräch lösen wollen.
Pack deine Gedanken erstmal in eine kurze Nachricht.
WhatsApp. Voice. Notiz. Mail. Völlig egal.
Damit der andere Zeit hat, den Gedanken in Ruhe zu durchdenken.
Und dann trefft ihr euch nur noch zur Lösungsabstimmung.
Das nimmt unfassbar viel Druck aus Kommunikation raus.
Im Business.
In Beziehungen.
Im Team.
Probier es mal aus.
Es wird dir wahrscheinlich mehr Konflikte vom Tisch nehmen, als jede Kommunikationstechnik.
Ich wünsche dir ein Charisma-Aha,
trau dich DU zu sein,
deine Silke und ein Lächeln.
In Podcastfolge #366 „Warum du andere ständig unterbrichst“, erfährst du unter anderem:
✨ Warum du andere ständig unterbrichst.
✨ Was passiert, wenn dein Kopf schon beim nächsten Schritt ist – und der andere noch im Satz.
✨ Weshalb du als Schnelldenker nicht langsamer werden musst – aber anders kommunizieren darfst.
✨💫💥💥💥💫✨
#Silke Fritzsche, CEO Fritzsche Consulting GmbH & Charisma4Business®, Charisma-Expertin und Strategin für den Mittelstand
Kennst du deinen Charisma-Typ? Weißt du, wer du bist als Unternehmerpersönlichkeit? Ja, es gibt verschiedene Charisma-Typen und die meisten Chef*innen kennen ihn nicht. Wozu führt das: nun ganz einfach, dass Business wird nicht stimmig zur Persönlichkeit. Die Folge: Alles läuft zäh, anstrengend und wir brennen langsam aber sicher aus.
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Mein Name ist Silke Fritzsche, CEO und Strategin der Charismaschule und ich begleite mit meinem hoch spezialisierten Team digitale und live Unternehmen und Unternehmer*innen mit außergewöhnlichen Zielen. Wir helfen bei der Entwicklung einer charismatischen Persönlichkeit, charismatischen Führung und Charisma im Vertrieb für doppelte Ergebnisse.
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Wer ist Silke Ava Fritzsche?
Ich helfe Geschäftsführer*innen, Unternehmer*innen, Coaches, Berater*innen, Experten und Dienstleister*innen in Reihe 1, in dem sie ihr Charisma neu entdecken ohne eine Rampensau sein zu müssen.
Mein Name ist Silke Ava Fritzsche, ich bin Charisma-Expertin, Berufsarchitektin und Strategin.
Mit dem tausendfach bewährten Fritzsche Prinzip® seit 1999 begleite ich Unternehmensköpfe und echte Experten mit persönlicher 1:1 Begleitung und ortsunabhängigen Onlineprogramm Schritt für Schritt in eine tiefgreifende Veränderung zu einer echten, wirkungsvollen charismatischen Expertenpersönlichkeit mit besonderer Ausstrahlung.
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